Una web corporativa es la carta de presentación de una empresa. Explica quién eres, qué haces, para quién lo haces y cómo puede contactarte un cliente. Muchas empresas tienen una web que solo ocupa una página, y cuando crecen descubren que les faltan secciones para explicar bien su trabajo. Otras tienen tantas páginas que el visitante no sabe por dónde empezar.
Esta guía explica qué páginas necesita una web corporativa, qué debe contener cada una y cuándo tiene sentido ampliarla.
Las páginas básicas de una web corporativa
Hay un conjunto de páginas que casi toda empresa necesita. No son obligatorias en todos los casos, pero si faltan, el cliente se queda con preguntas:
- Inicio. Explica en pocos segundos qué haces, para quién y qué debe hacer el visitante a continuación.
- Servicios. Un resumen de lo que ofreces, con enlaces a cada servicio con detalle.
- Página de cada servicio. Explica qué incluye, para quién es, cómo funciona y qué resultado busca el cliente.
- Sobre nosotros. Quién está detrás, años de experiencia y por qué confiar en la empresa.
- Casos o proyectos. Ejemplos reales de trabajos hechos, con el problema del cliente y el resultado.
- Contacto. Formulario, teléfono, WhatsApp, dirección y horario si lo tienes.
- Textos legales. Aviso legal, privacidad y cookies, obligatorios en cualquier web.
Cómo organizar el menú
Un menú corporativo debe ser corto. Cinco o seis enlaces suelen bastar. Si tienes muchos servicios, agrúpalos en un desplegable con el nombre de la categoría, como «Servicios», y deja la página de contacto siempre visible. El visitante debe poder encontrar qué haces y cómo contactarte en menos de tres clics.
Qué contenido necesita cada página
El error más frecuente es escribir páginas que hablan de la empresa en lugar de hablar del cliente. Cada página debería responder a una pregunta concreta: ¿qué hacéis?, ¿para quién?, ¿cuánto cuesta?, ¿cómo funciona?, ¿por qué confiar en vosotros? Si la página de servicios explica el trabajo con claridad y termina con un botón de contacto, ya cumple su función.
También conviene que cada servicio tenga su propia página. Google necesita páginas distintas para posicionar búsquedas distintas, y el cliente agradece encontrar la información que busca sin tener que leer todo el sitio.
Confianza: el elemento que más convierte
Una web corporativa vende confianza antes que servicios. Por eso conviene incluir opiniones reales de clientes, casos de éxito con resultados concretos, años de experiencia y datos de contacto visibles. Si tienes una ficha de Google con buenas reseñas, enlázala desde la web. Cuanta más prueba social tenga el visitante, menos dudas le quedarán al contactar.
¿Y el blog?
Un blog no es obligatorio en una web corporativa, pero puede ayudar mucho si quieres aparecer en búsquedas de información. Un blog útil responde a las dudas de tus clientes: precios, plazos, comparativas o problemas habituales. Si no vas a publicar con regularidad, es mejor no tenerlo abandonado. Una sección vacía transmite peor imagen que no tenerla.
Cuándo pasar de una página a una web corporativa
Si tu negocio tiene varios servicios, atiende a clientes de distintas zonas o necesita demostrar experiencia, una página única se queda corta. Las señales más claras son:
- Tienes más de tres servicios que explicar.
- Los clientes preguntan lo mismo una y otra vez antes de contactarte.
- Necesitas posicionar varias búsquedas diferentes en Google.
- Quieres aparecer en búsquedas con tu zona o tu municipio.
Precios de referencia
Una web corporativa de hasta 10 páginas, en HTML, parte de 760 € más IVA. En WordPress, parte de 799 € más IVA. Si necesitas más páginas o integraciones, lo presupuesto a medida. Puedes ver el detalle en la página de diseño de web corporativa y en mis tarifas.
Si todavía no sabes si necesitas una web corporativa o una página más sencilla, la reunión inicial es gratuita y la usamos para decidirlo juntos.
Errores que más restan confianza en una web corporativa
Hay detalles pequeños que hacen que una empresa parezca menos seria de lo que es. Los más frecuentes son las fotos de archivo sin relación con el trabajo real, los textos sin fecha de actualización en las noticias, los enlaces rotos a páginas que ya no existen, el formulario que no envía confirmación al visitante y el equipo presentado sin nombres ni cargos. Revisar estos puntos cada seis meses es una forma sencilla de mantener la imagen de la empresa.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas páginas debe tener una web corporativa?
Depende del negocio. Una empresa con cuatro servicios suele necesitar entre cinco y ocho páginas: inicio, servicios, una página por servicio, sobre nosotros, casos, contacto y legales.
¿Es obligatorio tener un blog?
No. Es útil si vas a publicar con regularidad. Si no, mejor no tenerlo.
¿Qué es más importante, el diseño o el contenido?
Los dos, pero el contenido decide si el cliente contacta. Un diseño bonito con textos vagos no convierte.
